反馈意见

采纳情况

理由

建议省财政厅将“求职能力实训项目”纳入就业补助资金管理办法，通过开展求职能力实训项目，更好地帮助离校未就业高校毕业生和就业困难青年提高就业能力。依据：1、《人力资源社会保障部 教育部 财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（人社部发〔2024〕44 号） 2、《人力资源社会保障部办公厅关于推进青年求职能力实训工作的通知》（人社厅函〔2024〕42 号）。参考：1、海南省财政厅　海南省人力资源和社会保障厅关于印发《海南省就业补助资金管理办法》的通知（琼财社规〔2024〕6号） 2、云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅关于印发《云南省就业补助资金管理办法》的通知（云财规〔2024〕16号）

未采纳

1.根据《关于进一步加强和改进职业培训补贴管理工作的通知》（浙人社发〔2024〕34号）要求，实行培训补贴项目清单式管理，对不在职业（工种）目录的培训项目不予补贴。求职能力实训不涉及职业（工种），职业培训补贴政策不能将其纳入。

2.《人力资源和社会保障部办公厅关于推进青年求职能力实训工作的通知》（人社厅函〔2024〕42号）“相关工作要求”第二点中提到“各级人力资源社会保障部门可结合本地实际，自行确定……，择优选择第三方机构主办”，故各市县人力社保部门可通过公共就业服务机构主办或者政府购买第三方服务等方式予以支持。

省属企业就业，在杭州工作，无法享受就业补贴，一样的工作，一样的城市，对于努力考上省属企业的毕业生来说无法受到政府同样的就业优惠政策，少去一大笔生活、就业、住房补助，给刚毕业来杭州省属企业工作的毕业生增加了很多经济压力。 建议在杭州工作的省属企业纳入杭州市就业补贴和住房补贴范围内，望考虑。

未采纳

该意见描述的为杭州市政府出台的人才补贴政策，不属于本《管理办法》政策范围内，本《管理办法》中各项补贴政策适用范围为全省，不存在省级和各地区申领歧视。