南浔区财政局围绕“三支队伍”建设，全面贯彻乡村人才振兴战略部署，坚持人才工作优先保障，通过打出“聚、引、育”组合拳，强化政策落实，加大资金投入，积极助力以人才振兴推动乡村振兴。

突出平台聚才 统筹政策助提质

聚焦打造乡村振兴人才聚集新高地，坚持城乡统筹发展，大力支持“大三农”政策体系变革重塑。2023年，统筹乡村建设、基础设施等涉农领域政策，落实各级财政资金6.52亿元，支持实施未来乡村、美丽乡村样板片区、农村综合改革集成等项目，持续改善农村农田水利、道路交通、人居环境，健全城乡一体的基础设施规划、建设、管护机制，优化人才生态环境；持续推进乡村农文旅深度融合发展，盘活农村房屋、土地等闲置资源，搭建长三角乡创聚落、农创谷等乡创平台，吸引人才返乡创业。

突出产业引才 精准发力助创新

把支持农业科技创新作为财政支农的重点方向，聚焦现代种业、数字农业、生物肥药等新型农业产业领域，落实农业“双强”、绿色安全、数字农业、乡村产业等各类财政资金1.64亿元，支持长三角农业硅谷、长三角中央厨房等产业科技平台建设。2023年，招引超级植物工厂科研项目5个，成立数字农业产业研究院等研发机构4个，引进农业技术性人才20余人，成功申请专利5项，制定相关农业产业标准23项，以科技创新引领现代化农业产业转型升级，促进乡村人才赶超跨越。

突出科学育才 政策激励助培养

强化科技支撑，做好示范引领，努力提高农民整体素质和就业创业能力。2023年，安排资金180余万元支持乡村振兴人才培育，开展高素质农民和农村实用人才培训，提升农民群体素质和实用技能，建立产学研分联盟7个，培育农业科技示范户100户，评选“湖州农民专家”20名；落实农创客培育、乡村工匠认定等激励政策，支持成立农创客联合会，为农创客群体提供资金、金融等政策支持，联合相关部门出台《南浔区“浔乡工匠”认定试行方案》，对满足条件的农业农村技能人才最高给予9000元/人的资金奖补。截至目前，培育国家级、省级乡村产业振兴带头人“头雁”共23人、省级乡村工匠名师5人、培育农创客352人、农创客团队40个，为粮油、果蔬、畜牧、渔业等农业产业创新发展提供人才保障。