一是打造农村实用人才队伍建设平台，提升农民科技水平和管理能力。将农村实用人才培训经费列入各级财政预算，市财政每年安排50万元专项经费，加大对农村实用人才的培训力度，提高农村实用人才的科技水平和农村实用人才在农业流通、管理等方面的能力。到2010年，全市农村实用人才总量达到4万名，其中生产能手1.8万名、经营能人1.2万名、能工巧匠1万名。

    二是打造农村劳动力素质培训平台，提升农民转移就业能力。深入实施“千万农村劳动力素质培训”工程，对异地转移农民和低收入农户实行免费培训，加大培训经费投入，加强农民转移就业引导性培训、职业技能培训。今年，市财政安排70万元用于市本级农民异地培训专项配套补助和转移就业创业之星评选。全市全年完成农村劳动力培训10万人，其中农村劳动力转移就业技能培训5万人。

    三是打造新型农技推广平台，提升农民实用技术应用能力。进一步加大公益性农技推广机构财政保障力度，将办公、科研、人员等经费全额列入财政预算，建立与经常性财政收入增长同步增加的农技推广专项资金。今年，全面建成市、县、乡（镇）新型农技推广组织网络，全面推行由首席农技推广专家、农技指导员、责任农技员构成，职责明确、任务量化、考核到位、保障有力的基层农技推广新体系、新机制，为农民提供种植业、养殖业、林业、农业机械、水利等实用技术服务，提升农民实用技术应用能力。

    四是打造低收入农户帮扶平台，提升低收入农户脱贫能力。把低收入农户的界定标准从1500元提高到2500元，以低收入农户增收为核心，制定产业增收、转移就业增收、保障增收等具体扶持政策，积极开展低收入农户奔小康工程。进一步完善领导联系、部门结对、企业参与的帮扶机制，深化“一户一策一干部”制度，积极拓宽帮扶资金筹措渠道，到2012年，力争全市2500元以下低收入农户人均纯收入全部达到2500元以上或达到当年最低生活保障水平。

(丽水市局  叶文飞)