今年以来，嘉兴市财政局全面贯彻落实省委关于加强“三支队伍”建设的有关部署，对标“五个一”“五个能”“五个有”的工作标准，系统梳理财政政策，综合集成资金资源，统筹融合平台优势，率先出台财政《关于全面贯彻落实“三支队伍”建设的意见》，为嘉兴经济高质量发展提供坚实的人才力量。

坚持事业为上 凝聚财经队伍干事成事力量

多方联动培养高素质财经队伍，推动打通科创人才集团、嘉兴银行等平台人才资源融合路径，形成优势互补、区域交流、有序更替的人才建设格局。强化对行业国企中层领导职数和人才招聘的管理，2024年重点吸收投资管理、人才服务等跨界融合的复合型人才，优化财经队伍年龄、学历、专业结构。健全“一体三翼”分层分类交流提升平台体系，通过“财经论坛”“长投讲堂”“青年沙龙”等交流平台，激励财经队伍互学互比互进。

坚持科创为先 凝聚高水平人才创业创新力量

加快省高端装备产业基金、省科创母基金投资进度，探索组建嘉兴市梦想基金，健全支持企业全生命周期发展的基金体系。支持建设高能级创新载体，落实《关于促进新型研发机构高质量发展的意见》，预算安排同比增长46%。联合科创子基金管理团队，与高校、科研院所等对接合作，推动科技成果“第一时间对话、第一资金投资”。起草制定《嘉兴市科创人才综合金融服务体系》，以“投贷保担补”五位一体联动支持为主线，推出12项标准化、菜单化金融服务产品，为高层次人才在嘉创业创新提供全周期、多渠道的综合金融服务。

坚持发展为本 凝聚高素养劳动者奋发奋进力量

支持建立技能强企机制，参与制定《嘉兴市技能型企业遴选支持办法》，如通过校企合作“订单班”形式培养技师的企业，给予最高10万元/班的育才补贴。实施差异化培训补贴制度，加大对雄鹰、专精特新“小巨人”、隐形冠军等重点企业技能人才培育支持力度。2024年，市本级安排资金874万元，支持技能人才培养，如新引进“中华技能大奖”等大国工匠的企业，按每年每人最高30万元给予企业引才补助。建立多元化高素质农民培育投入机制，重点支持建设农村实用人才队伍，新一轮支农政策整合18个部门60项涉农政策，整合规模近4亿元，实现财政支持“大三农”政策“一个口子、一套机制、一本大账”。