2024年，厅妇委会紧紧围绕省妇联和省直机关妇委会工作要求，在厅党组和直属机关党委的关心指导下，以习近平总书记关于妇女工作的重要论述为指导，深入学习领会党的二十届三中全会精神，秉承“巾帼建功、财情满怀”的宗旨，紧紧围绕省委省政府重大决策部署和厅党组中心工作，以服务助力全面深化改革为目标，认真落实“巾帼五共”行动，充分团结引领全厅女干部在服务大局中展现财政作为、彰显巾帼担当。

一、2024年工作总结

（一）聚焦政治建设，增强巾帼“向心力”

过去一年，厅妇委会不断强化政治引领，坚持党对妇女工作的全面领导，充分发挥妇委会团结引领妇女干部听党话、跟党走、建功新时代的职能作用。一是以三中全会为首要，营造浓厚学习氛围。根据厅党组统一部署，积极配合直属机关党委扎实推进深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻领会把握进一步全面深化改革特别是财税体制改革的重要内容，为全厅工作凝聚强大巾帼力量。二是以“财悦读”为载体，扎实推动党纪学习教育。紧紧围绕厅党组党纪学习教育相关要求，充分发挥“财悦读”品牌服务中心大局的积极作用，开展“财悦读”荐读活动，引导年轻干部学好《中国共产党纪律处分条例》，结合本职工作畅谈党纪学习的体会，自觉系好入职后“第一粒扣子”。三是以理论研习为抓手，筑牢女干部信仰担当。学习《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》《习近平走进百姓家》等读本，组织女干部围绕《习近平同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话》精神和省妇联主席在省妇联常委（扩大）会议上的讲话谈体会、谋思路，在深学笃行中不断增进妇女干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，并落实到妇女工作实践中去。

（二）聚焦岗位建功，提升巾帼“执行力”

紧紧围绕财政中心工作，引导女干部心系“国之大者”，增强干事创业的决心，立足岗位奋发有为、实干争先。一是以重点任务为目标，激励女干部担当作为。聚焦“十项重大工程”、“8+4”经济政策体系、共同富裕等重点工作任务，团结带领女干部深入一线调研，着力攻坚破难，在各自的工作赛道上创造优异成绩，打造标志性成果，助力中心工作走深走实。二是以讲书大赛为契机，提升女干部学思践悟能力。选拔女干部参加第九届全省机关讲书大赛，我厅再次续写荣光，第9次荣获组织奖，厅人事处连旭在近百名选手中脱颖而出，获得大赛二等奖。三是以年轻干部为重点，激发女干部干事创业决心。组织2023年以来新入职年轻干部围绕习近平总书记考察浙江重要讲话精神，研谈对财政工作的思考，引导年轻干部常学常新、常悟常进。

（三）聚焦暖心关爱，强化巾帼“凝聚力”

认真贯彻落实厅党组关于提升厅内群团组织“引领力、组织力、服务力”的指示，配合厅人事处《关心关爱干部十条举措》提出加强女干部关爱的具体举措，加强服务保障，让女干部感受组织温暖，共享美好生活。一是以“品质”为导向，精心组织妇女节主题活动。在三八节之际，组织女干部赴之江文化中心开展“文脉搏动·之江新颜”主题活动，体会传统文化底蕴在数字时代下焕发的崭新活力，感知美好、汲取智慧、积蓄力量。二是以“创新”为动力，开展干部子女关爱引导。创新开展“牵手童心·万里为邻”公益活动，在“六一”节举办亲子后备箱集市，发动干部子女将集市所得捐献给对口援助地区困境儿童。厅党组副书记、副厅长、一级巡视员王广兵亲自带队，为青海省海西州德令哈市黄河路小学的孩子们带去捐款和爱心物资，架起两地儿童沟通的桥梁，更带去了厅党组对援助干部的关心关爱。三是以“需求”为牵引，用心搭建青年交友桥梁。建立“单身青年信息库”，安排专人定期维护，针对性地开展联谊活动或点对点“牵线搭桥”。2024年共组织参加青年联谊活动5场，其中与浙江农商联合银行、浙江音乐学院等单位共同举办的“缘在浙里·相遇七夕”活动中，我厅2名年轻干部与其他单位优质青年现场牵手成功。  

（四）聚焦组织建设，提高巾帼“战斗力”

充分发挥厅妇委会“全国巾帼文明岗”的示范效应，促成全省财政系统妇女工作多跨协同，在推动新时代财政妇女工作上做到“共建共享，效应加乘”。一是以自身建设为落脚点，干好工作发好声。更新厅陈列室“巾帼风采”版块，展现近年来妇委会工作成效和女干部风采；在厅微信公众号宣传我厅妇女工作4次；更新厅门户网站“巾帼风采”子网站学习、制度、活动、荣誉、风采等版块内容20余次；在《浙江财税与会计》刊登妇委会活动信息、市县妇女工作宣传报道5次。二是以系统联动为支撑点，带好队伍走好路。建立财政系统妇委会工作联动机制，实时分享工作动态，征集推动财政中心工作的好做法好经验。开展“三支队伍建设”——巾帼她风采专题征稿，嘉兴市财政局《以“她力量”赋能嘉兴财政高质量发展》和衢州市财政局《“3+”机制打造巾帼特色岗位品牌》在《浙江财税与会计》上刊发。温州市财政局“财悦读”获评2023年度温州市全民阅读品牌。三是以协同合作为增效点，谋好发展谱好篇。参加全省“巾帼共富工坊”提升服务活动，受邀参加省直机关志愿服务队，助力“三支队伍”建设和“巾帼共创”行动。自今年4月我厅与浙江农商联合银行签订“1+3联动 合作共赢”战略合作协议以来，厅妇委会与农商联合银行联合举办了“六·一”公益活动和青年联谊交友活动，共同谋划未来2年妇女工作的交流联动，形成良性共赢的工作局面。

二、2025年工作思路

2025年，厅妇委会将持续认真学习领悟党的二十届三中全会精神，紧紧围绕习近平总书记考察浙江“4+1”重要要求，聚焦厅党组中心工作，以更高站位、更强责任做好妇女工作。充分团结广大财政女干部大力弘扬“六干”作风，围绕中心岗位建功。不断丰富完善妇委会工作机制，迭代优化工作举措，做到引领更有力、服务更有效、联系更紧密，助力女干部展现财政作为、彰显巾帼担当，书写“半边天”的新荣光。

（一）凝聚巾帼之力，服务中心大局

一是创新提效服务大局。充分发挥妇委会在贯彻落实上级重大决策部署方面的推动作用，把深入贯彻落实习近平总书记浙江考察重要讲话精神与财政精神溯源发展紧密结合，与财政中心工作紧密结合，与引领女干部岗位建功紧密结合，激励女干部担当作为，实干建功。二是引领带动投身实践。围绕省委“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”的要求，带动女干部把思想和行动聚焦到财政工作的重点领域，用改革创新的思维和办法，不断优化财政工作路径举措，在推动省以下财政体制改革、着力构建“8+4”财政要素保障体系、落实“两重”“两新”政策等方面充分调动女干部的积极性、主动性、创造性。

（二）汇集巾帼之智，历练建功本领

一是迭代“财悦读”建设。持续创新“财悦读”活动形式、丰富品牌内涵、提升品牌效应。开展“财悦读”行走读书会，围绕科技创新、共同富裕、改革开放、现代文明等主题组织新入职年轻干部走乡入企，将读经典之书和读社会之书相结合，启迪工作智慧，激发思想火花。二是关注“女性发展”主题。针对财政女领导干部比例逐年攀升的干部队伍特点，聚焦女领导干部“关键少数”，举办女性领导力圆桌会。邀请商界学术界等优秀女性代表与我厅女领导干部研讨女性价值实现和推动社会发展的途径，探讨女性领导力提升策略。三是加深“巾帼共联”成效。持续加强与省妇联、省直部门单位及财政系统的妇女工作交流，提升妇女工作眼界格局，启迪服务中心思路，发挥加乘效应。加强与浙江农商联合银行党群工作的深度融合，共同推动妇女工作出新招、创新品、谱新篇。

（三）弘扬巾帼之风，传承家国情怀

一是倡导“清风传家”。开展“清风财韵·德润吾家”清廉家风主题创作比赛，聚焦女性在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用，征集手写家书、家风故事、家风家训书画作品、摄影作品，弘扬勤廉治家、向善向美的家庭美德。二是聚焦公益帮扶。持续推动对口援助地区儿童帮扶机制，联合当地妇儿“六一”儿童节前后组织举办“牵手童心·万里为邻”主题活动，让“财政宝贝”参与到生动的爱心教育中来，培养社会责任感和仁爱之心，成长为“为他人打伞”的人。

（四）温暖巾帼之心，传递组织关爱

一是高度重视女性关爱。关注女干部的工作和家庭状况，配合人事处做好女干部心理关爱等工作，纾解女干部工作生活压力和不良情绪，“润物无声”传递组织关爱。关注女干部健康，举办女性主题健康讲座，持续开展对女干部职工生病、生育慰问，帮助解决实际困难，做好女干部职工的“娘家人”、贴心人。二是持续促进青年交友。常态化更新单身青年信息库，加强与团省委“亲青恋”平台的深度合作，开设婚恋交友讲座和实践课程，帮助单身青年树立正确的婚恋观，提升交友能力。积极组织多形式、跨部门青年联谊活动，提升财政青年生活幸福感和获得感。